Actif de tous les jours, votre quotidien vacille entre urgences et dossiers importants...Tellement rompu à ce rythme, vous dégainez plus vite que votre ombre, un dossier, une solution, un rapport , une analyse...Guerriers des temps modernes, toujours en mouvement vous vous agitez à montrer votre efficacité...Mais pour autant savez-vous reconnaître l’urgent de l’important...Oups...!

« Autant l'optimisme béat, c'est à dire inactif, est une sottise, autant l'optimisme, compagnon de l'effort, pour sortir des difficultés, des souffrances, des lésions fonctionnelles et organiques, est légitime » Léon Daudet. Dans les stages que nous animons nous sommes toujours surpris du temps de réponse lorsque nous demandons aux participants quelles sont leurs réussites, alors que les réponses fusent lorsqu’on leur demande ce qu’ils ont raté...

En ces temps d’incertitude économique, il est un indicateur dont le curseur s’emballe facilement : le stress. Evidemment il s’invite dans nos vies personnelles et professionnelles, sans que nous y soyons vraiment préparés ! Pourtant lorsque le niveau de stress augmente pour chaque individu, il est un véritable challenge pour le manager de parvenir à l'enrayer et surtout à ne pas le laisser contaminer toute l’équipe.

Le management par le stress et la pression est facile et peut amener des résultats rapides mais pour quelles conséquences sur les individus, leur motivation, et la qualité à long terme? Quelques pistes pour éviter l’engrenage infernal dans vos équipes...

A l'époque où l'économie ne rime pas avec euphorie, il est bon de garder confiance en soi et de connaître, voire d'être intimement convaincu, de sa propre valeur.
"Avez-vous de la valeur?" "Que valez-vous?" Que répondez-vous à ces questions?
Si je vous dis qu'il suffit d'ETRE pour avoir de la valeur? Vous doutez? Et si j'ajoute que d'être convaincu du bien-fondé de cette maxime suffit à avoir une meilleure estime de soi? Vous n'imaginez pas à quel point cela influence favorablement votre quotidien, votre relationnel (à vous-même et aux autres), sans parler de votre capacité à se motiver à réussir!