[vc_row][vc_column width= »2/3″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]3h30 de formation autour d’une compétence ciblée :[/vc_column_text][vc_separator color= »custom » accent_color= »#2084af »][vc_column_text]
L’art du feedback
Comment provoquer la prise de recul nécessaire et faire évoluer le comportement du collaborateur ?
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Accueillir un nouveau collaborateur
Comment réussir l’accueil d’un nouveau collaborateur et ancrer chez lui un bon souvenir ?
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Entretenir la motivation à distance
Comment mobiliser ses collaborateurs sur la durée et traiter la démotivation ?
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Construire et animer un briefing quotidien
Comment créer un rituel managérial et insuffler une vraie dynamique d’équipe ?
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Réussir le premier rendez-vous commercial
Comment poser les bases d’une relation solide en portant un réel intérêt au client ?
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Booster son argumentaire commercial
Comment renforcer et différencier ses arguments pour mieux convaincre ?
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Le traitement d’objections en prospection
Comment trouver la bonne réponse pour faire de l’objection un tremplin vers la vente ?
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Rebondir commercialement sur la prise de commande
Comment s’appuyer sur les appels entrants pour rebondir commercialement ?
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Doper son relationnel commercial
Comment faire de l’efficacité relationnelle une différence dans son approche commerciale ?
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Une nouvelle relation client au téléphone
Comment visiter son client à distance et développer ses ventes ?
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Relancer un devis au téléphone
Comment intégrer la relance de devis dans son approche commerciale et augmenter son taux de concrétisation ?
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Les clients difficiles et le respect des règles
Comment trouver les bons mots, la bonne attitude pour imposer fermement et pédagogiquement ses règles ?
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Équilibrer vie personnelle et vie professionnelle
Comment trouver le bon tempo dans ce nouvel environnement de travail ?
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S’adapter au changement
Comment mieux gérer les émotions du changement pour trouver ses propres ressources dans un environnement mouvant ?
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