Découvrir sa personnalité grâce au modèle ComColors®

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Découvrir sa personnalité grâce à l'outil Com Colors®

On en fait tous l’expérience : quand nous échangeons avec une autre personne, la communication peut se faire très facilement et spontanément ou au contraire, être difficile et produire un effet d’incompréhension réciproque. Pourtant nous employons le même langage avec tout le monde. Le modèle ComColors® met en exergue le fait que nous percevons le monde selon un des 6 modes de fonctionnement différents, 6 typologies d’accueil de la réalité représentées par 6 couleurs primaires. La « couleur de la communication » de chaque individu permettant, entre autres, d’expliquer comment chaque personne communique avec son entourage. La personnalité de chaque individu est le résultat de l’équilibre des 6 couleurs qui la constituent. Ainsi, chacun possède les six couleurs avec des niveaux d’énergie différents pour chaque couleur. Prendre conscience de ces schémas, c’est apprendre à comprendre et à adapter sa manière d’échanger à la couleur de l’autre pour faciliter les échanges interpersonnels. C’est nous amener aussi à révéler notre potentiel (qualités / défauts) et développer notre puissance personnelle en s’appuyant sur nos points forts. Explication.

Le principe

Derrière chaque couleur du modèle ComColors® se cache une manière d’appréhender le monde et donc de communiquer. De manière succincte, voici les six typologies de l’outil :

  • Jaune / Personnalité spontanée, ludique et décalée (différente). La personne de type jaune est motivée par la nouveauté, la découverte de nouvelle chose et le fait de s’amuser en agissant.
  • Violet / Personne fiable, de confiance, évaluatrice. Un profil de type violet aime que son point de vue soit pris en compte. Il a besoin de sens pour s’engager dans des projets importants à ses yeux.
  • Bleu / Personnalité logique, compétente et structurée. Un individu de type bleu à besoin d’être reconnu pour ses compétences. Pour résoudre un problème, il va recueillir des faits, les analyser pour trouver la logique des choses.
  • Orange / Personnalité chaleureuse, aimable, dévouée. Les personnes de type orange sont attentives à leur ressenti. Elles aiment être en lien avec les autres et être apprécié pour ce qu’elles sont (et non pour ce qu’elles font).
  • Vert / Personnalité réfléchie, tranquille, réservée. Le profil de type vert a besoin de distancier les choses tranquillement pour les intégrer. Son énergie vient de l’intérieur et s’épuise s’il a trop de contact avec l’extérieur. Il a besoin d’espace et de temps pour se ressourcer.
  • Rouge / Personnalité énergique, entreprenante, caméléon. Une personne de type rouge est guidée par l’action. Elle a besoin d’agir et vite pour comprendre un problème. Elle aime les défis et sera sensible aux actions concrètes plus qu’aux longs discours.

Les principales utilisations du modèle ComColors®

Les utilisations du modèle ComColors® sont multiples. Apprendre à vous connaître et à identifier les profils de vos interlocuteurs, vous donnera les clefs dans plusieurs domaines d’application :

  • En management : pour mieux communiquer avec ses équipes et savoir comment les motiver.
  • Construction d’équipe : pour choisir des profils susceptibles de bien s’entendre et ainsi créer une dynamique de groupe forte et constructive.
  • Développement commercial : pour mieux s’adresser à des prospects / clients et savoir comment leur présenter au mieux ce que vous avez à leur vendre.
  • Coaching individuel : pour créer un lien privilégié avec l’apprenant et vous mettre sur le même profil de communication que lui, tout en gardant la motivation de chacun.
  • Développer son leadership : pour apprendre à s’adapter à tous les profils et mieux faire passer ses propres convictions, tout en gardant la motivation de chacun.
  • Gestion du stress : pour mieux répondre aux angoisses de vos collaborateurs en apprenant à mieux les écouter et donc les comprendre, afin de les aider à mieux gérer certaines situations.
  • Gestion des conflits : pour apprendre à trouver les solutions efficaces aux situations de blocage en fonction de chaque personnalité.

Les bienfaits du modèle ComColors®

  • Améliorer sa capacité d’écoute
  • Mieux se faire comprendre
  • Résoudre les situations de conflit
  • Développer un esprit d’équipe

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Source : Découvrir sa personnalité… et celle des autres – Franck Jullien – La méthode ComColors®
Pour en savoir plus : www.comcolors.com

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